O programa foi criado através de uma lei no ano de 2000. O objetivo é beneficiar milhares de jovens garantindo que sejam contratados por empresas de grande porte. Porém, muitos interessados não sabem como cadastrar o currículo no Jovem Aprendiz.
O fato é que a contratação desses aprendizes, além da formação profissional, garante o primeiro contrato profissional. Por isso mesmo, cada vez mais há uma procura maior pelo primeiro emprego como Jovem Aprendiz.
Se existem dúvidas sobre como efetuar o seu cadastro online no programa para Menores Aprendizes, saiba que no decorrer do conteúdo traremos essa resposta. De qualquer modo, é importante saber que o trabalho é remunerado.
Continue a leitura desse artigo e descubra como se cadastrar no Programa Jovem Aprendiz e ganhar mais de um salário mínimo.
A jornada de trabalho do jovem aprendiz
Para aqueles que não finalizaram o ensino fundamental, o limite diário da jornada é de 6 horas diárias, sendo computadas e somadas às atividades teóricas e práticas. No geral, eles trabalham por 4 horas diárias.
Os estudantes que já tiverem concluído o fundamental terão uma jornada de trabalho um pouco maior, podendo chegar até 6 horas, mas nunca excedem o tempo pré-definido, justamente para não atrapalhar os estudos. Essas horas também devem ser divididas entre as atividades práticas e teóricas.
A jornada de trabalho do primeiro emprego do programa jovem aprendiz não pode ser estendida para que sejam realizadas atividades em casa, assim como também não será permitida a prorrogação ou compensação dos horários após estourar limite diário.
Outra coisa importante é que o contrato do programa prevê praticamente todas as regras que estão em carteira de trabalho. Por exemplo, o aprendiz não pode trabalhar durante o feriado.
Os salários e benefícios do programa
Cada contratante (empresa parceira do programa) oferece um salário diferente para os seus contratados. O mesmo vale para os jovens aprendizes. Logo, ainda que esteja cadastrados no programa, eles podem ter salários variados.
De modo geral, o salário do jovem aprendiz fica entre R$ 378 a R$ 1.045, conforme as horas de trabalho. E as informações ficam de acordo com uma pesquisa realizada do site Glassdoor, que mostrou que a média salarial é de R$ 766 por mês.
Além do salário, saiba que existem outros benefícios. Por exemplo, os jovens aprovados no cadastro devem ter os mesmos direitos trabalhistas previstos na CLT - Consolidação das Leis de Trabalho.
Ou seja, terão a carteira assinada e todos os benefícios, como férias remuneradas, 13º salário, vale-refeição, transporte e alimentação, assistência médica e odontológica e em alguns casos, até seguro de vida.
Quem tem direito a se inscrever no jovem aprendiz?
Qualquer jovem tem direito de participar do programa, desde que preencha dois critérios importantíssimos. A idade é o primeiro requisito: é preciso ter entre 14 e 24 anos incompletos.
Estar matriculado em alguma categoria de estudo desde o fundamental, médio, EJA (Ensino de Jovens e Adolescentes) ou superior é a segunda exigência para participar do processo seletivo do programa jovem aprendiz.
Ou seja, os requisitos são: ter entre 14 e 24 anos e estar estudando do ensino fundamental ao superior. E lembrando ainda que cada empresa segue um critério de escolaridade para as suas contratações e até mesmo na forma de fazer a seleção dos candidatos.
Mas, em todo caso, o aluno precisa comprovar que está frequentando os estudos para continuar trabalhando como aprendiz. Pois, o programa tem como intuito que o aluno não deixe os estudos para trabalhar. Por exemplo, quem não terminou o ensino médio e não tem intenção de retornar as aulas não poderá se inscrever.
Aprenda como se inscrever no programa
Em tudo que citamos acima, você notou que apesar do programa ser uma iniciativa do governo, cada empresa participante tem a sua liberdade na contratação e até mesmo nas condições de contrato de trabalho.
Logo, elas próprias realizam o processo seletivo. Ou seja, o cadastro no jovem aprendiz vai depender da empresa em que o candidato está interessado em trabalhar. Sendo assim, não existe uma plataforma única destinada a inscrição no programa.
Portanto, o ideal é efetuar diversas inscrições online em todas as empresas que estiver com vagas abertas para jovens aprendizes. Até mesmo porque esse tipo de cadastro não pode ser cobrado. Logo, não tem custo algum para o jovem interessado.
Inscreva-se pelo CIEE e/ou Espro
Procurar plataformas que ofereçam a ponte entre empresa-escola/estudante, é uma estratégia interessante. Entidades como o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e o Espro (Ensino Social Profissionalizante), são recomendadas nesse processo de busca.
Muitas vezes elas organizam processos seletivos de determinadas empresas. Sendo assim, é possível efetuar o cadastro ou inscrição em uma seleção através dos sites dessas entidades. Vale a pena se manter informado por meio desses portais.
Bônus - as dicas para fazer o cadastro
A primeira dica é prestar atenção no que é pedido em cada certame (em cada regulamento de inscrição de jovem aprendiz). De modo geral, você deve enviar os documentos pessoais: carteira de trabalho, CPF e RG.
Sobre as vagas de jovens aprendizes, leia também:
- Saiba como se inscrever para as vagas de jovem aprendiz no Senac
- Saiba como se inscrever para as vagas de jovem aprendiz na Riachuelo
- Saiba como se inscrever para as vagas de jovem Aprendiz do Itaú
A próxima dica é focar em grandes empresas, que geralmente fazem parte do programa. Entre elas, nós temos: os bancos, responsáveis pelo maior número de contratações, mas também companhias áreas, supermercados e lojas comerciais do modo geral. Desse modo, grandes empreendimentos como o Pão de Açúcar também são uma boa opção.
Por fim, a última dica para fazer o cadastro online é saber que nem todas as empresas liberam inscrições através nos seus sites. Ao passo que também podem contratar terceirizadas para isso.
